Racismo Institucional no Funcionalismo Público.

19/12/2008 - Articulação para o Combate ao Racismo Institucional.

Transcrição para Pessoas com Deficiência Auditiva.

Somos constantemente assediados pelo racismo cruel.
Bem pior que o fel
É o amargo de engolir um sapo
Só por ser preto
Isso é fato.

Locutor.

O artigo 244 do Código Penal diz que: A busca pessoal não depende de mandato no caso de prisão ou quando há fundada suspeita. Mas, o que define um suspeito? Segundo o dicionário "é aquele que inspira desconfiança". E para a polícia, quais são os critérios para definir e abordar um suspeito?

Depoimentos de Jovens Negros.

"Para eles, o que determina a abordagem é o elemento cor padrão. Então, se o cara é jovem, é negro e tem aspecto de pobre, esse cara prioritariamente vai ser abordado... De maneira truculenta na maioria das vezes."

"Isso é normal, né? Só pelo fato de eu ser negro e ainda usar o cabelo dreadlock, a polícia sempre me aborda de forma violenta. E são poucas as vezes que eu passo por uma blitz policial e não sou parado para ser revistado de forma violenta".

Locutor Novamente.

Os depoimentos de Zaqueu Alves e Marcos Costa mostram que a polícia tende a ver os negros como suspeitos em potencial. Isso é racismo institucional. Nenhum servidor ou servidora pública deve ter esse tipo de atitude.

Slogan (Voz de Mulher).

É preciso admitir o racismo para transformar a sociedade.
Racismo não combina com democracia.
Uma campanha da Articulação para o Combate ao Racismo Institucional.

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